Desde su inicio, en el año 2008, el premio Emprender Paz ha sido una iniciativa exitosa al incentivar a las organizaciones empresariales a trabajar por la población afectada por el conflicto y a contribuir a la construcción de paz en Colombia. Desde la primera versión del premio han participado diversas organizaciones empresariales que han logrado impactos significativos en las regiones donde operan.

Durante siete años consecutivos un total de 348 proyectos empresariales de distintos, sectores y zonas del país han participado y 28 organizaciones han recibido este importante reconocimiento.

¿Cuál es su marco de referencia en relación con la construcción de paz?

Por construcción de paz entendemos el desarrollo de actividades e iniciativas que den fin, aminoren y eviten causas generadoras del conflicto, así como consecuencias del mismo, mejorando las condiciones de vida de la población afectada por la violencia.

¿Qué entendemos por población afectada por el conflicto?

Población que es víctima de los grupos armados organizados al margen de la ley, es decir, población en situación de vulnerabilidad frente al conflicto o en riesgo de serlo.

En el presente documento encontrará las preguntas que permitirán al jurado conocer con profundidad la iniciativa que se postula.

Es necesario que las experiencias postuladas cumplan, con todos y cada uno de los siguientes criterios:

Criterio de temporalidad y permanencia: La experiencia debe haberse ejecutado en un período no menor a un (1) año continuo, pudiendo haber finalizado o no, es decir, pudiendo o no estar en ejecución en el momento de la postulación al presente premio.

Criterio de sostenibilidad: La experiencia debe cumplir o haber cumplido con elementos de distinto tipo (técnicos, económicos, sociales, entre otros) que promuevan la generación y el desarrollo de capacidades, y desde un enfoque integral, hagan viable su continuidad en el tiempo, su replicabilidad en otros escenarios o el desarrollo de nuevas iniciativas.

Criterio de replicabilidad: La experiencia debe responder o haber respondido a características que evidencien posibilidades y aprendizajes para ser desarrollada por otras empresas.

Criterios de impacto: La experiencia debe demostrar la existencia de cambios positivos logrados a favor de la construcción de la paz, sean de tipo cuantitativo o cualitativo.

Criterio de involucramiento: la experiencia debe contar o haber contado con apoyo y seguimiento durante su ejecución por parte de la empresa.

Favor contéstese todas las preguntas tratando de ser lo más concreto posible sin dejar de lado elementos fundamentales de la iniciativa. El formulario diligenciado no debe superar una extensión de 10 (diez) páginas tamaño carta.