Empleos para hombres y mujeres jóvenes

04 Aug 2021
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LA GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA Y EL SECTOR PRIVADO SE UNEN PARA GENERAR HASTA 10.000 EMPLEOS DE CHOQUE PARA HOMBRES Y MUJERES JÓVENES

  • Qué Hay Pa' Hacer - Alianza público privada por el empleo en Antioquia es una estrategia de empleo de choque para generar puestos de trabajo y mayores oportunidades para mujeres y jóvenes de Antioquia.

  • Es una alianza público privada entre la Gobernación de Antioquia, ANDI Antioquia, Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, Comfama, Comfenalco Antioquia y Proantioquia.

  • 50 empresas entre las que se encuentran varios grupos empresariales se han vinculado a esta iniciativa con 3.000 puestos de trabajo. La invitación para las empresas es a sumarse mediante la página web www.QueHayPaHacer.com.co

La Gobernación de Antioquia y el sector privado del departamento presentaron la estrategia de empleo de choque Qué Hay Pa' Hacer - Alianza público privada por el empleo en Antioquia con la que se busca la vinculación laboral hasta de 10.000 hombres y mujeres jóvenes, entre 18 y 28 años, en el corto plazo y así reducir las brechas de desempleo de Antioquia y Medellín.

Aunque las cifras de desempleo en el Valle de Aburrá, según el DANE, van disminuyendo ya que en el segundo trimestre de 2021 el indicador de desempleo se ubicó en 16,1 %, es decir, 9,1 puntos porcentuales menos que en igual período de 2020, el compromiso, la confianza y la potencia de las alianzas público - privadas logran aportar con mayor impacto a la recuperación económica del departamento a través de mayor generación de empleo de choque.

La estrategia Qué Hay Pa' Hacer le apunta a la vinculación laboral de jóvenes en el corto plazo; a la fecha 50 empresas, entre las que hay varios grupos empresariales, se han vinculado a la iniciativa y ofrecen 3.000 puestos de trabajo. 

De acuerdo con el Servicio Público de Empleo y el DANE, conseguir empleo en Colombia tarda hasta 21 semanas, 22 semanas en Medellín, y la estrategia de empleo de choque busca disminuir esos tiempos.



"Los empresarios antioqueños han tomado la decisión de apoyar la reactivación económica de los jóvenes y las mujeres jóvenes del departamento con la creación de hasta 10.000 nuevos empleos. La estrategia se llama Qué Hay Pa' Hacer - Alianza público privada por el empleo en Antioquia, que generará empleo de choque para resolver las necesidades más urgentes de esta población que ha sido la más afectada por la pandemia en términos de empleabilidad", manifestó Laura Gallego, presidenta ejecutiva (e) de Proantioquia.

Esta estrategia se materializa con la articulación de las iniciativas ReactívaT de Comfenalco Antioquia y la Alianza empresarial por el empleo de jóvenes de Comfama. Los  jóvenes que buscan empleo deben ingresar a la página www.quehaypahacer.com.co donde encontrarán los programas de empleo de ambas cajas de compensación; se pueden registrar en alguno de los dos programas o los dos y así entrar a la fase de validación.

Los empresarios por su parte, también encontrarán en la misma página la opción de vincularse al proyecto con sus ofertas y así aportar a la reactivación económica del país. 

“Vale destacar que la iniciativa Qué Hay Pa' Hacer se complementa con estrategias del Gobierno Nacional que también buscan la generación de empleo, como el subsidio de 25 % de un salario mínimo a las empresas que contraten personal joven”, destacó por su parte Alejandro Olaya, gerente de la ANDI Antioquia.
Qué Hay Pa' Hacer ha definido como sectores potenciales de contratación: los servicios administrativos y de apoyo, manufacturas, comercio y construcción. 

Esta estrategia es una iniciativa público - privada de la que hacen parte la Gobernación de Antioquia, las cajas de compensación familiar Comfama y Comfenalco Antioquia, la ANDI Antioquia, la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y Proantioquia con sus afiliados y entidades aliadas.

Otros datos que pueden interesarte

  • Según cifras del DANE, los jóvenes sin participación en el mercado laboral ni en formación, pasaron de 22 % en el trimestre marzo-mayo 2019 a 33 % para el mismo período de 2020 a nivel nacional. 

  • Entre 2019 y 2020, de acuerdo con Medellín Cómo Vamos, la tasa de desempleo juvenil en el Valle de Aburrá aumentó, pasando de 19,2 % a 27,1 %

  • Cifras de Medellín Cómo Vamos indican que en 2020, la tasa de desempleo de las mujeres jóvenes del Valle de Aburrá alcanzó 31,7 %, incrementándose 8,7 puntos porcentuales. Para los hombres jóvenes fue 22,7 %.


www.QueHayPaHacer.com.co


 

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